EVC-Procedure

Een EVC-procedure is zinvol voor iedereen die minstens 3-5 jaar werkervaring heeft, én die zijn of haar vaardigheden en niveau niet kan laten zien met diploma’s.

Stap 1: oriënteren

Bij interesse voer je een vrijblijvend gesprek met een EVC-adviseur. Dat gaat over de inhoud en meerwaarde van EVC en de procedure zelf. Op basis van dit gesprek bepaal je of een EVC-traject zinvol is voor jou. Je ontvangt een vrijblijvende offerte.

Stap 2: herkennen

Je start met EVC door, onder persoonlijke begeleiding van een portfoliobegeleider, bewijzen te verzamelen uit de praktijk. Die helpen een competentie aan te tonen. Bijvoorbeeld plannen van aanpak, evaluaties, werkbeschrijvingen, adviesdossiers en diploma’s/certificaten van examens die je eerder al gedaan hebt. Je verzamelt deze bewijzen in een (digitaal) portfolio. Dat vul je aan met reflectie in de vorm van STARR-beschrijvingen.

Stap 3: beoordelen

In een assessment bespreekt en beoordeelt een assessor het door jou aangedragen bewijs met je. Mogelijk komt de assessor ook bij je op de werkvloer om de beoordeling aan te vullen. De erkende competenties worden onderbouwd vastgelegd in een het Ervaringscertificaat.

Stap 4: erkennen

Na afronding ontvang je het Ervaringscertificaat. Op basis van het Ervaringscertificaat kun je eventueel bij het Deltion College een verzilveringsprocedure aanvragen om een mbo-diploma te verkrijgen.