EVC-Procedure

Een EVC-procedure is zinvol voor iedereen die minimaal 3-5 jaar werkervaring heeft opgedaan, maar zijn vaardigheden en niveau niet kan laten zien door middel van diploma’s.

Door middel van persoonlijke begeleiding verzamel je op gestructureerde wijze bewijzen van je werkervaring en leggen wij het resultaat vast in een officieel Ervaringscertificaat. Zo toon je (objectief) jouw kennis en kunde aan t.o.v. een bepaalde opleidingsstandaard. Dit is bijvoorbeeld zinvol wanneer je je verder wilt ontwikkelen in een vervolgopleiding of competenties, werk- en denkniveau wilt aantonen bij een sollicitatie.

Stap 1: oriënteren
 
Bij interesse voer je een vrijblijvend gesprek met een EVC-adviseur over de inhoud en meerwaarde van EVC en de te volgen procedure. Op basis van dit gesprek bepaal je of een EVC-traject voor jou zinvol is en ontvang je een vrijblijvende offerte.
 
Stap 2: herkennen
 
Je start met EVC door, onder persoonlijke begeleiding van een portfoliobegeleider, bewijzen te verzamelen uit de praktijk die helpen een competentie aan te tonen. Bijvoorbeeld plannen van aanpak, evaluaties, werkbeschrijvingen, adviesdossiers en diploma’s/certificaten van eerder afgelegde examens. Deze bewijzen verzamel je in een (digitaal) portfolio en vul je aan met reflectie in de vorm van STARR-beschrijvingen.
 
Stap 3: beoordelen
 
In een assessment wordt het door jou aangedragen bewijs met je besproken en beoordeeld door een assessor. Mogelijk komt de assessor ook bij je op de werkvloer om de beoordeling te kunnen aanvullen. De erkende competenties worden onderbouwd vastgelegd in een Ervaringscertificaat.
 
Stap 4: erkennen
 
Na afronding ontvang je het Ervaringscertificaat. Op basis van het Ervaringscertificaat kan je eventueel bij het Deltion College een verzilveringsprocedure aanvragen om een mbo-diploma te verkrijgen.