Subsidies voor bedrijven

Voor: zij-instromers in de bouw & infra Bedrag: minimaal € 500,- en maximaal € 5.000,- Aanvragen: info@bouweninfravakkrachten.nl Verstrekker: Bouw & Infra

Voor: bedrijven in Zwolle en omgeving. Verstrekker: Ontwikkelfonds Regio Zwolle. Bedrag: afhankelijk van het soort aanvraag. Doel: investeren in de ontwikkeling van je (toekomstige) werknemers.

Voor: werkgevers in de installatiebranche Verstrekker: Wij Techniek Bedrag: basisbedrag € 400,- per bedrijf, plus € 70,- per werknemer per bedrijf Doel: werknemers stimuleren cursussen, opleidingen en trainingen te volgen Aanvraagperiode: onbepaald

Voor: werkgevers in de installatiebranche Verstrekker: Wij Techniek Bedrag: maximaal € 1.200,- per leerling-werknemer Doel: begeleiding van technische en niet-technische leerling-werknemers

Voor: samenwerkingsverbanden tussen bedrijven en mbo-instellingen Verstrekker: Dienst Uitvoering Subsidies Instellingen (DUS-I) Bedrag: minimaal € 250.000, maximaal € 2.000.000 Doel: faciliteren samenwerking bedrijfsleven en mbo-onderwijs

Voor: werkgevers in de bouw & infra Verstrekker: Volandis Bedrag: tot € 300,- per persoon Doel: stages in de bouw & infra aantrekkelijker maken met vergoeding voor VCA

Voor: werkgevers (erkende leerbedrijven). Verstrekker: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Bedrag: maximaal € 2.700,- per persoon. Doel: verbeteren van directe en duurzame inzetbaarheid van werkzoekenden en werkenden op de arbeidsmarkt.

Voor: werkgevers. Verstrekker: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Bedrag: maximaal € 2.700 per traject. Doel: versterken van kansen van kwetsbare jongeren op de arbeidsmarkt en het stimuleren van stageplekken in kansrijke markten.

Voor: werkgevers Verstrekker: Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I) Bedrag: maximaal € 125.000 per aanvraag (per cursist maximaal € 1.500) Doel: verbetering van reken-, taal- en computervaardigheid bij werknemers Aanvraagperiode: tot en met 2024 jaarlijks, van 1 januari tot en met 28 februari

Voor: werkgevers Verstrekker: ministerie van VWS Bedrag: vast budget, bedrag afhankelijk van aantal aanvragers Doel: vergroting stageaanbod en verbetering stagebegeleiding in de zorg

Voor: werkgevers in de huisartsenzorg. Verstrekker: Stichting Sociaal Fonds Stagiair Huisartsenzorg (SSFH) en Stagefonds Zorg. Bedrag: afhankelijk van aantal studenten en opleiding. Doel: bevorderen opleidingen doktersassistenten.

Voor: werkgevers in de huisartsenzorg Verstrekker: Stichting Sociaal Fonds Stagiair Huisartsenzorg (SSFH) Bedrag: maximaal € 25.000 in 2022 (op basis van 50/50 cofinanciering) Doel: bevorderen opleidingen doktersassistenten Aanvraagperiode: geen deadlines

Voor: werkgevers in het MKB en grootbedrijven uit de landbouw, horeca en recreatie Verstrekker: ministerie van SZW Bedrag: maximaal € 50.000 Doel: stimuleren van een leerrijke werkomgeving voor werknemers in het mkb

Heb je vakmensen in dienst, maar hebben ze nog niet de juiste diploma’s? Na een EVC-traject staan de competenties en kennis van je werknemers zwart op wit. Een aantal fondsen vergoedt EVC-trajecten gedeeltelijk of geheel, zoals Wij Techniek, OOM en OOC. Subsidies voor EVC-trajecten zijn maatwerk. De branche-specialisten van Deltion helpen je graag verder.

Voor: publiek-private samenwerking onderwijs-bedrijfsleven. Verstrekker: Regionaal Investeringsfonds mbo. Bedrag: € 250.000 – € 2.000.000 per projectaanvraag. Doel: meerjarige versterking van de relatie tussen mbo en het bedrijfsleven.

Veel branches hebben eigen scholingssubsidieregelingen. Die zijn ondergebracht bij O&O fondsen. Vaak zijn die gekoppeld aan de branchevereniging van je bedrijf. Pas je als werkgever de cao toe? Dan kun je je werknemers met een vergoeding cursussen laten volgen. Bekijk of er een O&O fonds is in jouw branche. En bespreek met jouw O&O fonds je mogelijkheden.

Voor: werkgevers in zorg en welzijn. Verstrekker: ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Bedrag: afhankelijk van het soort aanvraag. Doel: extra impuls voor opleidingsprojecten in nieuwe instroom, omscholing binnen de organisatie via beroepskwalificerende scholing, of opleidingen tot praktijk-/werkbegeleider.