‘Volwassenen gaan steeds vaker opleidingen volgen’

Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Dat begint bij de docenten die hun studenten de ruimte geven om zich te ontwikkelen. Hoe kijken zij aan tegen LLO? Aan het woord is Ysebrand Prins, senior-docent bij het team Transport & Logistiek van het Deltion College. ‘De vraag wat het bedrijfsleven nodig heeft, wordt steeds belangrijker.’
 
‘Ik werkte zelf in de transport en logistiek. Totdat ik twaalf jaar geleden noodgedwongen op zoek moest naar iets anders. Ik besloot mijn pedagogische getuigschriften te halen. Ook dát is een vorm van LLO, trouwens. Inmiddels heb ik zelf honderden bij- en omscholers in de klas gehad. Sommigen voor versnelde opleidingen, anderen voor cursussen. Volwassenen gaan namelijk steeds vaker opleidingen volgen voor hun werk. Of bij een overstap naar een nieuwe baan. Zij zijn bij ons vaak de studenten die het hardst werken.’
 
Volop werk
‘In de transport en logistiek is volop werk. Deltion College biedt volledige BBL-, BOL- en maatwerkopleidingen. Versnelde opleidingen ook, met EVC-trajecten (erkenning verworven competenties). Zodat je als ervaren werknemer niet alles van begin af aan hoeft te doen, maar heel gericht kunt bijleren waar dat nodig is. We zien bijvoorbeeld dat niveau-4 instromers vaak een schat aan praktijkervaring hebben, maar niet kunnen budgetteren. Dat zijn modules die wij veel geven.’
 
Ervaring
‘Jong en oud zitten door elkaar bij LLO-lessen. Daardoor leren zij ook veel van elkaar. Jongeren maken de oudere studenten digitaal wegwijs. De ouderen delen hun ervaring. In dat proces ben ik meer coach dan docent. Ik merk dat studenten nieuwe ideeën meenemen naar hun bedrijf. Dat stimuleren we ook, met onze opdrachten op de werkvloer. Die praktijkgerichte aanpak wordt gewaardeerd. En dat bindt bedrijven én werknemers aan Deltion. De vraag wat het bedrijfsleven nodig heeft aan werknemers, wordt steeds belangrijker. En al jaren helpen wij daar een passend antwoord op geven.’