Vakmanschap en integratie: statushouders lassen bij LUX038
06 oktober 2025 08:47
Mentortraining hielp Michel: 'Ik ben breder gaan kijken'
Michel Blauwgeers (52) begeleidt al jarenlang studenten op de werkvloer bij Breman Machinery in Genemuiden. Hij zag een kans om nog beter te leren communiceren. Daarom heeft hij bij het Deltion College de driedaagse Mentortraining voor mentoren en praktijkbegeleiders gevolgd. Michel: “Ik merk dat de jongeren nog iets sneller begrijpen wat ik bedoel.”
Al zo’n zes jaar is Michel een van de drie praktijkbegeleiders bij Breman Machinery. Bij Breman worden hele grote, zware onderdelen van staal gemaakt. “Wij werken bijvoorbeeld voor Defensie, de medische industrie en de vliegtuigindustrie. Maar we maken ook onderdelen voor grote attracties. In New York staat bijvoorbeeld een reuzenrad van tachtig meter hoog waar wij aan meegebouwd hebben”, vertelt Michel.
Als praktijkbegeleider begeleidt Michel momenteel vijf BBL-studenten die opgeleid worden tot (allround) verspaner. Ook werkt hij met stagiairs, zij-instromers en anderstaligen die het vak leren. “Je probeert ze de goede kant op te wijzen en te laten ervaren hoe mooi het werk is.”
Michel en de andere praktijkbegeleiders zagen kansen om nog beter te leren communiceren met de jongeren. Daarom besloten ze om op zoek te gaan naar een training of opleiding. “Een van mijn collega’s had op de website van Deltion de Mentortraining gevonden, die geschikt is voor praktijkbegeleiders. Dat leek ons wel wat.”
Op vrijdag 7 maart, 21 maart en 4 april kwamen Michel en zijn collega’s naar Deltion voor de Mentortraining. Die werd gegeven door docent Nicole van Oene. Tijdens de lessen is aandacht geweest voor onder andere het effectief coachen van collega’s in de praktijk en het formuleren van haalbare leerdoelen. Ook hebben de deelnemers belangrijke vaardigheden ontwikkeld als feedback geven en omgaan met weerstand. Ze gingen aan de slag met praktijksituaties en casussen.
Michel heeft de training heel positief ervaren. Vooral het oefenen met praktijksituaties en casussen vond hij erg leerzaam. “Je komt in bepaalde situaties terecht die zomaar kunnen voorvallen op de werkvloer. Door er samen met twaalf andere cursisten uit verschillende sectoren naar te kijken en ervaringen uit te wisselen, ontdek je verschillende manieren waarop je een situatie kunt aanvliegen. Ik ben breder gaan kijken.”
Door de Mentortraining kan Michel nu effectiever en zelfverzekerder studenten en zij-instromers begeleiden. “Ik heb geleerd van bepaalde casussen. Daardoor sta ik nu nog steviger in mijn schoenen. Door de rollenspellen heb ik gezien hoe belangrijk de houding is tijdens een gesprek.” Of hij beter is geworden in het geven van feedback door de training? “Absoluut. Ik merk dat de jongeren nog iets sneller begrijpen wat ik bedoel. De ontvanger kan de boodschap niet goed ontvangen als de zender het niet goed en duidelijk zegt.”
Michel zou de Mentortraining aanraden aan alle praktijkbegeleiders. “Ik heb er zeker profijt van gehad. En mijn collega’s ook. Je hebt er altijd wat aan, als je er maar voor openstaat om te leren.”
Al zo’n zes jaar is Michel een van de drie praktijkbegeleiders bij Breman Machinery. Bij Breman worden hele grote, zware onderdelen van staal gemaakt. “Wij werken bijvoorbeeld voor Defensie, de medische industrie en de vliegtuigindustrie. Maar we maken ook onderdelen voor grote attracties. In New York staat bijvoorbeeld een reuzenrad van tachtig meter hoog waar wij aan meegebouwd hebben”, vertelt Michel.
Als praktijkbegeleider begeleidt Michel momenteel vijf BBL-studenten die opgeleid worden tot (allround) verspaner. Ook werkt hij met stagiairs, zij-instromers en anderstaligen die het vak leren. “Je probeert ze de goede kant op te wijzen en te laten ervaren hoe mooi het werk is.”
Michel en de andere praktijkbegeleiders zagen kansen om nog beter te leren communiceren met de jongeren. Daarom besloten ze om op zoek te gaan naar een training of opleiding. “Een van mijn collega’s had op de website van Deltion de Mentortraining gevonden, die geschikt is voor praktijkbegeleiders. Dat leek ons wel wat.”
Op vrijdag 7 maart, 21 maart en 4 april kwamen Michel en zijn collega’s naar Deltion voor de Mentortraining. Die werd gegeven door docent Nicole van Oene. Tijdens de lessen is aandacht geweest voor onder andere het effectief coachen van collega’s in de praktijk en het formuleren van haalbare leerdoelen. Ook hebben de deelnemers belangrijke vaardigheden ontwikkeld als feedback geven en omgaan met weerstand. Ze gingen aan de slag met praktijksituaties en casussen.
Ik ben breder gaan kijken
Michel heeft de training heel positief ervaren. Vooral het oefenen met praktijksituaties en casussen vond hij erg leerzaam. “Je komt in bepaalde situaties terecht die zomaar kunnen voorvallen op de werkvloer. Door er samen met twaalf andere cursisten uit verschillende sectoren naar te kijken en ervaringen uit te wisselen, ontdek je verschillende manieren waarop je een situatie kunt aanvliegen. Ik ben breder gaan kijken.”
Door de Mentortraining kan Michel nu effectiever en zelfverzekerder studenten en zij-instromers begeleiden. “Ik heb geleerd van bepaalde casussen. Daardoor sta ik nu nog steviger in mijn schoenen. Door de rollenspellen heb ik gezien hoe belangrijk de houding is tijdens een gesprek.” Of hij beter is geworden in het geven van feedback door de training? “Absoluut. Ik merk dat de jongeren nog iets sneller begrijpen wat ik bedoel. De ontvanger kan de boodschap niet goed ontvangen als de zender het niet goed en duidelijk zegt.”
Michel zou de Mentortraining aanraden aan alle praktijkbegeleiders. “Ik heb er zeker profijt van gehad. En mijn collega’s ook. Je hebt er altijd wat aan, als je er maar voor openstaat om te leren.”
Wat ons en onze studenten bezighoudt
