Subsidies en Belastingvoordeel

Studeren om verder of hogerop te komen in je werk loont. Belastingvoordeel en subsidies kunnen het nog aantrekkelijker maken.

Belastingaftrek

Met de regeling “aftrek scholingskosten” van de Belastingdienst kunt u studiekosten boven € 500,00  als aftrekpost opvoeren. Bekijk voor meer informatie de website van de belastingdienstwww.belastingdienst.nl

Subsidies

Door wettelijke regelingen en diverse subsidies is het mogelijk de scholingskosten aanzienlijk te reduceren. Onze adviseurs kunt u  informeren over de actuele mogelijkheden. Hieronder treft u een kort overzicht van de mogelijkheden.

OC&WVoor bedrijven en instellingen is het aantrekkelijk om medewerkers bij te scholen via de beroeps begeleidende leerweg (BBL; Leren & Werken). Op die manier profiteren ze van de (gedeeltelijke) bekostiging door het ministerie van OC&W. Dit geldt zowel voor individuele inschrijvingen, als voor een BBL incompany bedrijfsklas. Wet Vermindering Afdracht (WVA)Als werkgever kun je voor elke medewerker in een BBL traject of BBL-incompany bedrijfsklas, gebruikmaken van de WVA (Wet Vermindering Afdracht). Het voordeel bedraagt in dat geval maximaal € 2.655,- per medewerker, per jaar. ScholingsfondsenVoor een groot aantal branches zijn er specifieke scholingssubsidieregelingen (scholingsfondsen). Die zijn meestal afhankelijk van de branchevereniging waarbij een bedrijf is aangesloten. Werkgevers die de CAO toepassen en hun werknemers cursussen laten volgen, komen in aanmerking voor een nominale vergoeding uit het scholingsfonds voor reis- en cursuskosten.